
Leistungen von Setup bis Top-Kandidat:
Basisleistung
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Planung & Erstellung der Kampagnen inkl. Testing
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Laufende Steuerung & Optimierung der Kampagnen
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2-fache Vorqualifizierung nach Kriterien:
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Meta Formular Integration
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Fragebogenerstellung
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Automatische E-Mail-Strecke
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Reporting
Optional
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Karriereseite/ Landingpage
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Einrichtung Meta Business Portfolio/ Werbekonto
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Employer Branding Material
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Video-Ads Produktion
Sie waren bereits dabei.
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Gezielt
​Nur Fachkräfte, die zu Ihrer Position passen.

Vorqualifiziert
Zweistufige Prüfung, vollautomatisch
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Schnell
​Erste Kandidaten innerhalb von 7 Tagen
Kontrolliert
Jede Mail geht erst nach Ihrer Freigabe raus.
Sie sprechen nur noch mit Kandidaten, die passen.
Sie wollen Stellen besetzen - nicht Bewerbungen sortieren.
Ich bin Meta Ads Spezialistin für Recruiting in Industrie, Produktion und Maschinenbau. Meine Kunden sind Geschäftsführer kleiner und mittelständischer Unternehmen, die eine offene Stelle zügig besetzen wollen - ohne intern Stunden in die Bewerbersichtung zu investieren.
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Dafür habe ich einen klaren Prozess entwickelt: Interessenten bewerben sich über eine strukturierte Meta-Anzeige. Anschließend durchlaufen sie eine zweistufige Vorqualifizierung: Zuerst werden Mindestkriterien automatisch geprüft, dann folgt ein vertiefter Fragebogen. Nur wer beide Stufen besteht, erhält einen Termin bei Ihnen. Jede Kontaktaufnahme läuft dabei vorab durch Ihr Postfach. Somit behalten Sie die volle Kontrolle.
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Kein Bewerberchaos. Keine Zeitverschwendung für Sie und Bewerber. Nur Gespräche, die sich lohnen.
